Öğretmen Atama Yer Değiştirme Yönetmeliği
Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği Resmi Gazetede Yayınlanarak Yürürlüğe Girdi.
15.02.2010
Okullarda Yemek Hizmetleri Konulu Genelge(2010-15)
Yemek Şirketlerinin Denetiminin Yapılması
İlköğretim Müfettiş Yardımcılığı Sözlü Sınavı
2009 Yılı İlköğretim Müfettiş Yardımcılığı Sözlü Sınav Sonuçları Açıklandı. Sonuç Sayfası İçin ayrıntı Linkini Tıklayın.
Sicil Notu
Sicil notunun daha iyi derecede doldurulmasına engel bir durumun ortaya konulmadığı, başarısızlğı veya yetersiliğinin, disiplinsizliğinin somut bilgi ve belgelere dayandırılmadığı ve yıl içerisinde herhangi bir disiplin soruşturmasına konu edilmediğinden, memura verilen sicil notunun iptal edilmesine dair Adana 1.İdare Mahkemesi Kararı
Sözleşmeli Öğretmenlerin İl İçinde
Görevlendirilmeleri
Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü, 23 Mart 2010 Tarih
16205 Sayılı yazısıyla Sözleşmeli Öğretmenlerin;
1. Eğitim kurumunda
norm kadro fazlası durumunda olması,
2. Alanının veya sınıfının kaldırılması,
3. Ders saatinin azalması,
4. Eğitim kurumunun kapanması ya da taşımalı sisteme geçilmesi,
sonucu öğretmen fazlalığının oluşması halinde, öncelikle aynı ilçe
içerisinde, ihtiyacın bulunmaması durumunda il içerisinde
sistem üzerinden yapılacağı,
bunun dışında sözleşmeli öğretmenlerin görev yeri değişikliğinin mümkün
olamayacağına dikkat çekmiştir. Bakanlık yazısını
görmek için tıklayınız...
İlköğretim Müfettişliği
Yeniden Düzenleniyor
TBMM Milli Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonu,
Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun ile
Devlet Memurları Kanununda Değişiklik Yapan Kanun Tasarısını kabul etti.
Tasarı, ilköğretim müfettişliği unvanını, eğitim müfettişliği olarak
değiştiriyor.
Tasarıya göre, il milli eğitim müdürlükleri bünyesinde, eğitim
müfettişleri başkanlığı oluşturulacak.
Eğitim müfettiş yardımcılığı için en az 4 yıllık yüksek öğrenim ve
öğretmenlikte 8 yıl ve daha fazla hizmeti olma şartı aranacak. Bu
özelliğe sahip kişiler, sınav sonucunda mesleğe başlayabilecek.
Bu görevdeki 3 yıllık yetişme döneminin ardından yapılacak yeterlilik
sınavında başarılı olanlar, eğitim müfettişi kadrosuna atanabilecek.
Eğitim müfettişleri ve müfettiş yardımcılarının alanlarında
uzmanlaşmaları için gerekli önlemler alınacak.
Eğitim müfettişleri, her hizmet bölgesinde 2 yıldan az olmamak üzere,
Milli Eğitim Bakanlığının belirlediği süre kadar çalışacak.
Tasarı, eğitim müfettişleri ve yardımcılarının görev alanını da
belirliyor. Bu kişilerin görev alanları; il, ilçe milli eğitim
müdürlükleri, orta öğretim kurumlarının rehberlik ve denetimi ile bu
kurumlarda görev yapan öğretmenlerin branşlara ilişkin inceleme ve
soruşturmaları hariç, her derece ve türdeki örgün, yaygın eğitim
kurumlarının rehberlik, işbaşında yetiştirme, teftiş, denetim,
değerlendirme, inceleme, araştırma ve soruşturma hizmetleri olacak.
Hizmet bölgelerinin oluşturulması, buradaki çalışma süreleri, eğitim
müfettişleri başkanlığının görev ve yetkileri, eğitim müfettişleri ve
yardımcılarının nitelikleri, sınav, yetiştirme şekilleri, atanmalarına
ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle düzenlenecek.
Düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihte ilköğretim müfettişi ve
yardımcısı olanlar, eğitim müfettişi ve yardımcısı kadrolarına atanacak.
Eğitim müfettişleri ve yardımcıları “eğitim ve öğretim hizmetleri
sınıfından”, “genel idare hizmetler sınıfına” alınacak, böylece birinci
dereceden aylık alanlar için ek gösterge rakamı 3 binden 3 bin 600'e
yükseltilecek.
“DÜZENLEME, DENETİMDE BİR BÜTÜNLÜK SAĞLAYACAK”
Tasarının kabulünden önce konuşan Milli Eğitim Bakanı Nimet Çubukçu,
yönetimin sürekli gelişim ilkesinden hareketle, Milli Eğitim
Bakanlığının da çağın gereklerine uygun olarak yeniden yapılandığını
söyledi. Çubukçu, bakanlığının denetim sisteminin de kalite, verimlilik
ve etkinlik açısından yeniden gözden geçirilmesinin, bu kapsamda yapılan
çalışmalardan biri olduğunu belirtti.
Çubukçu, personel yoğunluğu ve dağınık bir teşkilat yapısı olan
bakanlıkta denetim sisteminin; kendi görev alanları sınırlılığında olmak
üzere bakanlık ve ilköğretim müfettişlerince yürütüldüğünü anımsattı.
İlköğretim müfettişlerinin, diğer denetim elemanları kapsamına
alınmasına, atama şartları ve görev alanları bakımından diğer denetim
elemanlarıyla benzerlik göstermesine rağmen, özlük haklarında
farklılıklar olduğunu vurgulayan Çubukçu, “İlköğretim müfettişliği ile
öğretmenliğe atanmada farklı ölçütlere rağmen, ilköğretim müfettişleri,
öğretmenlikte sahip oldukları ek gösterge üzerinden emekli oluyor.
Bunun, adil olmadığı ve hak kaybına neden olduğu bir gerçektir” dedi.
Çubukçu, ilköğretim müfettişi unvanının, bakanlığın teşkilat yapısı ve
yaptığı işle uyumlu olmadığını, yeni bir unvan altında ve yeni görev
alanları tanımlamasına ihtiyaç duyulduğunu ifade etti.
17. Milli Eğitim Şurasında da ilköğretim müfettişliğinin eğitim
müfettişliği adı altında yeniden yapılandırılmasının istendiğini
anımsatan Çubukçu, tasarıyla getirilen düzenlemeler hakkında bilgi
verdi.
Çubukçu, “Başta çalışanların hak kayıplarının telafisi olmak üzere
yapılacak yeni yasal düzenleme, denetimde bir bütünlük sağlayacak,
bizlere daha etkili bir denetim imkanı verecek ve eğitimde kaliteyi
arttıracak olması bakımından da büyük önem taşıyor” dedi.
Ayakta Tedavide Ek Ders Kesilmeyecek
Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders
ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararın Ders Görevinin Yapılmış Sayılacağı
Haller başlıklı 16.Maddesinin b) bendi Bakanlıkça düzenlemeye gidilmiş
ve yapılan bu düzenleme 21.07.2007 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak
yürürlüğe girmişti. Bu düzenlemeyle bir ayda dört günü geçmemek kaydıyla
ek derslerin ödeneceği hükmüne varılmıştı. Fakat 10.05.2008 tarihli
Resmi Gazete yayımlanan kararla "ve bir ayda dört günü geçmemek üzere
ayakta görülen tedavi nedeniyle" ibaresi madde metninden çıkarılmış
ayakta görülen tedavilerde ek dersler yeniden kesilmeye başlanmıştı.
En son yapılan söz konusu değişiklik üzerine açılan davada Danıştay
İdari Dava Daireleri Kurulunca yürütmeyi durdurma kararı verilmiştir.
Personel Genel Müdürlüğü konuyla ilgili 27/08/2009 tarih
B.08.0.PGM.0.23.01.02.32-2207/73665 sayılı yazıyla açıklama yapmıştır.
Buna göre;
- Yönetici ve öğretmenlerin bir ayda (ardarda ya da aralıklı) toplam
dört gün(4.gün dahil) ayakta görmüş oldukları tedavilerinde üzerlerinde
bulunan aylık karşılığı ders, varsa ek ders, ders niteliğinde yönetim,
hazırlık ve planlama görevlerini yapmış sayılacaktır. Dört günü geçen
ayakta tedavilerde ise ders, varsa ek ders, ders niteliğinde yönetim,
hazırlık ve planlama görevlerinden sayılmayacaktır. Örneğin, bir ay
içerisinde (ardarda ya da aralıklı günlerde)ayakta gördüğü tedavilerin
toplamı 7 gün olan bir sınıf öğretmeninin sadece 3 saatlik ek ders
ücreti kesilecektir.
- Bu düzenleme sadece ayakta tedaviler için yapılmış olup yatarak
görülen tedaviler ile bakmakla yükümlü olunduğu aile fertlerine hastalık
sırasında yapılan refakatler kapsam dışıdır.
HABER
DUYURULAR
06.05.2010
